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博客來-28個成功創新的Q&A博客來訂書網址:http://www.books.com.tw/exep/assp.php/87926/products/0010612361
創新,看似隨機,其實有跡可循!
不必學做賈伯斯,照樣也能創新!
創新大師克裡斯汀生的入門弟子、創新顧問史考特‧安東尼
為有志創新者解答28個最常碰到的問題。
創新,可以改變一家公司與市場,左右企業的命運,也是解決棘手社會問題、提升人類福祉的關鍵。
因此創新這個話題始終受到熱烈關注,卻也讓人感到莫測高深。看似隨機,其實成功的創新有跡可循。
本書作者安東尼根據他與創新大師克裡斯汀生長期共事的體驗、實際參與寶鹼(P&G)等跨國企業的實務歷練,以及創立且投資新創事業的經驗,帶領你穿透這堵牆,揭開創新的神祕面紗,實際修練創新的技巧與方法。
安東尼在這本書中,重新釐清創新的定義,解析各種類型創新的差異,同時闡釋創新之於組織成功和個人成長的重要性。此外,他也在書中分享個人的創新故事,點出「創新的七原罪」,包括:用自己的觀點(而非市場的需要)來構思新產品;傲慢而創造出好過頭的東西;不當地懲罰創新者……。
最後,他融貫了優秀創新者的策略與心法,建構出一份獨創的「28天創新訓練計畫」,按表操課,人人都有機會成為創新者。
全書分為兩部,第一部介紹本書的基本理念。第一章闡述創新要務,說明何以我們都必須創新、在創新工作上做得更好;第二章介紹12位創新大師的成功工具;第三及第四章則分別依據這些工具及作者從事創新相關工作的心得,闡釋有助創新的四種心態,以及必須避開的七種陷阱。第二部則是提出一套28天的創新訓練計畫,協助有志創新者解決常見的難題。
需要創新時,拿起這本書、閱讀適合你現況的Q&A,就能有效解決你的困境,成功突破!
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「充滿睿智,且言之有物。」──《經濟時報》(The Economic Times)
「安東尼以出色的能力,把學術研究和先進架構,轉化為極其實用的指導。本書是任何追求創新與成長者絕不能錯過的指南!」──克雷頓‧克裡斯汀生(Clayton M. Christensen),哈佛大學商學院教授、創新大師
「創新與經濟、技術及策略脫離不了關係,但最重要的是,創新與人脫離不了關係──為何人們擁抱改變,是什麼驅動創新者。安東尼撰寫了一本聰慧、實用、非常人性化的佳作,我想不起有哪本商管書令我讀之入勝的程度,能與這本書匹敵。哈,這也算是創新吧!」──威廉‧泰勒(William C. Taylor),《快速企業》(Fast Company)雜誌共同創辦人
「本書充滿洞察與實用訣竅,有助於在你的組織中激發創新思維、提升創新能力。淺顯易讀,引人入勝,是事業領導人及其團隊的必讀之作。」──米蘭妮.希利(Melanie Healey),寶鹼(P&G)北美集團總裁
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